Site web : www.apprentissage-aveyron.fr/
Ces formations s'inscrivent dans une démarche d'inclusion professionnelle, avec un objectif fixé à 6% d'apprentis en situation de handicap. Le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) prend en charge 80% de la rémunération des apprentis, facilitant ainsi leur intégration.Les
Les formations incluent l'apprentissage des techniques de collecte, des règles de sécurité et des normes environnementales. Les agents bénéficient de primes spécifiques comme la prime panier et la prime de pénibilité, représentant 15 à 20% du salaire brut.